华硕电脑底薪怎么样啊(华硕笔记本电脑开不了机怎么办)

大家好，如果您还对华硕电脑底薪怎么样啊不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享华硕电脑底薪怎么样啊的知识，包括华硕笔记本电脑开不了机怎么办的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

一、请问上海华硕跟昆山纬创哪个待遇好

世界500强企业上海华硕内部推荐 工资情况 综合工资4200-5500元。 基本工资 基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。 如果班次出勤满一个月（满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资4200-5500元。 加班费 平时加班20元/小时；周末加班27.5元/小时；国定假日加班40.5元/小时。 其他奖金 工龄工资：满1个月100元；满2个月300元；满4个月400元；满6个月500元。 技能津贴：50-150元。到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元；六个月通过第二项认证再加50元(共100元)；九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。 生产奖金：50元/月，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。 上班津贴：白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天。 发放时间 公司定于每月10日发放上月薪资。 晋升空间 因1厂至4厂苹果7量产，新开产线，所以晋升会从产线内部提拔，总的晋升概率在50%左右！

二、苏州华硕电子厂怎么样

1、苏州华硕电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上；苏州华硕电子厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。

2、转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

3、华硕公司位于台湾台北的总公司，是世界高科技制造业的重心，华硕结合了顶尖研发人员、专业技能的生产线员工与有效率的应用资源，设计出领导市场趋势的解决方案。

4、制造生产厂包括：台湾、台北、芦竹、南崁、龟山，以及大陆苏州厂，它们生产出品质优良的产品。现在，华硕每个月制造生产力为：200万片主板与15万台笔记本电脑。在这里，华硕成功的孕育出领先市场先机的优秀品质与高度竞争力。

三、苏州华硕厂底薪是多少,怎么样,管吃住不

华硕还可以，底薪1200左右，上四休二，要求低点，初中毕业就可以，吃的还可以！包吃住，税费免，电费自己付，4~8人一个宿舍，有空调！

四、上海华硕现在工资多少，工资待遇怎么样还有没有别得大型电子厂

上海就几家大的工厂，达丰，英业达，华硕，华硕4月1日起底薪1820元，久任奖，进厂一个月，加100.3个月加200.，6个月加500元，综合工资在5000元左右吧，如有想进的，本人可内荐，可以联系我。

五、苏州华硕电子厂怎么样，去做过的人进来说一下

吃住方面：餐补280元／月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元／月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）综合工资：3500－4500元。

在电子厂的工人，身体健康是第一位的，俗话说：身体是革命的本钱。电子厂的工作一般都超过10个小时，最终得到了非常艰苦的工作，回到宿舍玩手机，眼睛的健康也不好，说的好精神会玩得太晚，第二天皮肤会放缓缓慢恶化，女孩子一定要注意这一点！

在电子厂的工人，一些工厂将被要求穿上干净的衣服，静电服之类的，不认为不好看并不好穿，虽然这些都是破旧的，以防止产品损坏，但更多的还是减去所有电子厂小辐射。所以，一定要带上，一个是负责自己的安全，二是如果休闲服，也可能会受到领导的批评。

每天工作10个小时，中场休息时间很短，所以我们必须要注意休息。虽然管道是速度快，而且熟练的空余时间，在这个时间休息要注意用眼，放松。不要再回到刚才躺下后，多步行，运动，睡前泡泡脚。

六、富士康待遇好还是华硕待遇好

算上加班5500的话底薪在4000左右，本科师二，算是正常水平吧，对比相似企业对应届生的待遇不算差。如果你在小城市或者三线城市，富士康的待遇算是不错的选择。富士康对环境方面很重视，在公司能达到什么高度还是看自己。

七、上海华硕好找女朋友吗大专生进去待遇好吗

本人现在就在此公司，公司女生确实很多，但是大部分都是作业员，大专生进来看你有没有工作经验，一般底薪都在15--25直接，加班另算，反正是吃饭的钱肯定可以挣到的，毕竟公司里提供吃住的，比外面自己吃住便宜

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