员工毁了电脑会怎么样处理(员工不小心把电脑屏幕损坏公司让赔偿，说出赔偿金额员工：我不赔)

大部分公司都会给员工配备一套办公用品，如果使用中出现了什么故障一般公司都会给解决，但如果是员工自己导致了损坏，那么公司也会根据情况让员工赔偿或者报销，就看公司是不是够人性化了。这不，一员工不小心把电脑屏幕给弄坏了，结果公司让赔偿，说出赔偿金额后，员工：我不赔！

原来发帖的员工说自己午休的时候不小心把耳机放在了键盘上，然后合上电脑就趴在上面睡着了。醒来后发现笔记本的屏幕花了，于是他就找到了it想换屏幕，结果就让他自己掏钱。要知道16年的联想二手也就是一千块钱，现在一个屏幕就要他伍佰，男子当时就表示太贵了自己是不会赔的。但是到了最后自己还是被迫强制赔了，男子就觉得公司太不人性化了，办公电脑坏了竟然还要自己赔。

其实本来就是员工自己弄坏的，自己赔没什么毛病，又不是电脑自己老化了出毛病了，这完全是个人行为导致的。不过如果这个公司能人性化点的话，完全可以让员工自己去维修或者以成本价收取维修费。但作为成年人也要为自己的行为负责，竟然是自己的问题，公司又这么要求了，想要继续干下去就赔偿吧！那么网友们对于此事都有什么看法呢？

有的网友说自己弄坏的不就应该自己赔吗？怎么还这么不服气？如果公司不让你赔的话，那你以后不就更肆无忌惮了，反正最后不用自己赔。

也有的网友说之前公司键盘让我敲坏了一个，去找联想维修要我四百多，还说公司不能给报销，是人为损坏的。然后我就回去找HR了，直接就给报销了。

还有的网友说上次键盘进水了，几个键不管事了，就让公司去维修，结果要我好几百，需要全换。我就自己买了个键盘，一共79块钱，接上笔记本用到现在一样啥事没有。

那么大家有没有遇到过类似的事情呢？最后是怎么解决的？欢迎大家留言讨论一下。