华通电脑招聘会计岗位怎么样(深度报道｜大学生就业：眼要低一点，手要高一点)
工作人员热情服务
“关键要专业对口”
11月24日，星期天，湘西南地区2020届高校毕业生供需见面会如约在怀化学院东校区举行。早上8点一过，天之骄子们便开始或三三两两或成群结队，朝向见面会现场奔去。至11时许，主人流已基本到堂“点卯”完毕，只剩下一些陆陆续续匆匆忙忙赶来的“散客”，簇拥着各个招聘台，使得人气指数始终居高不下。
记者在校区体育场外遭遇小范同学时，她刚跟几位闺蜜结束与用人单位的切磋或博弈，有说有笑地往学校外面走去。小范株洲人，怀化学院商学院国际经济贸易专业大三学生，她说自己还没到正式找工作的时候，很多事情还要认真考虑，“刚刚只是去（见面会现场）看了下，发现（用人岗位）跟我专业对口的不多，大多数是搞教育的”，尽管如此，她还是隐约感受到了些许职场压力。“目前这个经济环境下，要找一份好工作可能并不容易。”她对记者字斟句酌，“我有压力，感觉今后要更努力地学习。”她给自己开列了学习清单，比如较高等级英语等级证（起码六级），再比如要多考一些证，像会计证、证券从业资格证、精算师证等等，“但我不会去考教师资格证，这毕竟不是我的专业”。她已经过了大学英语四级，正待发证，不过“觉得自己这点水平还不够”，还要设法进一步充实自己。
跟人事主管们交流要注意技巧，“来，咱们练一练”
小范的闺蜜小袁说自己9点钟就到了见面会现场，那时已经人山人海，“可见同学们都很重视这次招聘会”。她是娄底人，想找个跨境电商专业的工作岗位，在不在老家、离家是远是近无所谓，“关键要那个岗位适合我，让我喜欢”，她试着与几个单位对接了一下，但没深入。对于预期薪酬，她表示还没更多想法，“即使到时有了想法，也要跟实际情况相吻合”。
今年暑假期间，小范曾在长沙一家通讯公司工作实习过，当文员，主要工作职责是整理资料、内务等，公司给她开了2000元月薪，这让她发现钱并不好挣，“等我毕业后正式上了工，能够拿到4000-6000元工资就可以了，关键是专业对口”。
记者看到，当天进场与求职者们和谐对接、讨价还价的用人单位中，来自教育行业的公司实在不少，比如宏博教育机构，比如娄底市蓝圃学校，甚至还有衡东县涞水镇楚天中学。比较而言，这些“东家”的招聘台面，光顾者普遍要多些。
来的来去的去，见面会很是热闹
“我想自己当老板”
长沙人王云富是食品科学与工程专业大三学生，他发现用人单位提供的职位不少，工作比较好找，但自己省外不想去，最好能回长沙工作，他所期待的薪酬待遇与接触过的企业能提供的标准有一定差距，但差距没有想象中那么大，“他们可以给3000到5000元，我希望5000到6000元”。他有普通话证，英语四级，11月8日刚参加完教师资格证考试，不过仍然觉得“自己的专业课还要好好学习”。
父母对王云富有期许，他们认为儿子如在长沙上班最好，具体工作首选公务员或者教师，因为这些职位稳定性强，又还比较体面。记者问小王如果有机会，他会不会考虑去大城市发展，他想了想，回答说“相比于北上广深，我宁愿选择长沙或者武汉”，因为后者比前者竞争压力、生存压力都要小些，不会让人活得太累，何况自己只有本科学历，并不适合去特大城市淘金，否则即便混个三五年，等到年纪混大了，可能什么都还不是，“那就麻烦了”。
外地企业自有外地企业的比较优势
何威是怀化学院电气与信息工程学院通信专业大四学生，来自衡阳，利用现场招聘会，他接连面试了两家用人单位，总体效果不错。这两家公司一个总部在南京，一个总部在湖南益阳，但在长沙都有分公司，待遇也差不多，都能提供5000-5500元底薪，其它条件也都不错，只是岗位要求不同，一个做的是PC板，一个做的是网络优化，这让何威有所犹豫，而他本人还有“第三条路线”，考研，“我准备等我12月份考完研后，看成绩怎么样，再做决定”。对于自己“犹豫中的选择”，父母仅表理解，没有干预，这对何威来说多少是个安慰，是颗定心丸。
在何威看来，现场招聘会或曰见面会对毕业生求职很重要，因为很多东西要从书本中、网络上还原到实践中来有个过程，“招聘会是个很好的平台”。他是班上的组织委员，学习成绩一直稳定在中上游，大三期间曾被学校委派，去澳洲实习了半年时间，同行者只有5名同学，这份经历实在不可多得。
“不过我还是想自主创业，最终自己给自己当老板。”何威向记者表示，“我想自己开发软件，自己开公司。”
这是人生的又一道非同小可的“选择题”，马虎不得
人才“卖方市场”特征明显
华通电脑（惠州）有限公司是一家台商独资企业，是全球五大印刷电路板供应商之一，其人事主管孙小姐系第二次来怀化现场招聘，去年他们公司在这里办了个专场招聘会。孙小姐此番代表公司想在怀化招20位技术类岗位人才，但差不多整整一个上午快要过去，前往咨询过的大学生只有5人，并且都说自己准备考研，无人填报求职信息表。
“估计今天够呛。”孙小姐对记者直言不讳，这次来怀化前，她通过合适渠道，了解到怀化学院设有化工、电气类专业，现实毕业生也不缺，但在见面会现场接触到的几乎没有，“来这里找机会的还是以师范类专业为主”。她介绍，在湖南省，长沙、湘潭比较容易招聘到他们公司要想的工科类毕业生，这两座城市毕竟学校多些。她发现，不少大学生求职时比较盲目，可能是事先没想清楚，自己到底需要找什么样的工作，适合做什么岗位，“我们招不到合适人才不说，大学生们自己倒把自己给耽误了”，这样做有欠妥当。有部分大学生还是眼高手低，素质不全面，专业学得不扎实，求职时待遇方面提得多，却不管自己有没有能力获得这些待遇，“这就不是双向选择”。她知道学校会有针对学生们的求职辅导与指导，岗前培训工作也一直在做，尽管如此，她还是建议学校应将相关工作做得细致一些、扎实一些，要跟职场趋势相吻合。她强调现行人才市场呈现出“卖方市场”特征。
孙小姐发现，湘西这边的学校，大都专业设置齐全，但缺乏个性特征和市场竞争力。“专业设置其实不是太重要，重要的是应以政府为主导，设法把他们的毕业生更好地推向市场，让用人单位充分择优录取。”她介绍，在江西、广东不少地方，政府出面做校企合作桥梁，先找好用人单位，再提供就业指导服务，积极推荐学生就业，企业和学校反映都很好，“怀化可以借鉴这种经验”。她重申类似工作必须做细致做到位，才能有好效果。
走过路过，这样的公司可别轻易错过
1982年出生的陈鼎河是东莞市卓品服饰有限公司总经理，此番亲临怀化现场纳贤，是因为公司人事主管当时正在张家界、吉首那边做同样的事，难以分身。卓品服饰工贸一体，年产200万件时尚类服装，产品主要出口欧洲、澳洲、美洲市场，受贸易战影响，今年同比去年销售业绩有20%左右降幅，但经营一直正常。这次来怀化，陈鼎河主要想招到跟外国客商打交道的跟单员，以及网络营运等专业人才，“希望起码招到五六个，多多益善”，通过现场会，他发现“理想很丰满，现实很骨干”，怀化当地相关人才不多，外语外贸专业的尽管好歹有上百人的毕业生储备，但他们大多奔向教育机构而去，能够为外贸公司所用者可谓凤毛麟角。陈鼎河第一次来怀化招人，他在招聘台前等到上午即将结束，只等来2个国际贸易专业的学生留下联系方式，但却并未正式填表，说是“明年再讲”。他觉得如今招人才比往年要难，以前他们只需要在网上发布招聘信息，就会有不少毕业生主动找上门，但从2016年开始情况就发生了变化，“是我们主动出去招人，还不一定每次都招得到合适的人”。
大学生应“好好磨练”
湘西南地区2020届高校毕业生供需见面会最终圆满结束。本次供需见面会由湖南省教育厅、怀化市人民政府主办，怀化学院、怀化市人力资源和社会保障局、鹤城区人力资源和社会保障局承办，怀化市教育局、湖南医药学院、怀化市职业技术学院协办。省内外参会用人单位共计465家，其中现场招聘248家，线上招聘217家，提供就业岗位2.3万余个。
本次供需见面会实行现场面试招聘与云就业平台网上洽谈招聘同步进行。前往现场招聘的248家用人单位中有147家来自湖南地区，其中怀化本地企业19家，长沙企业82家。北上广深地区来招聘的企业有66家，其他省份有35家企业。在现场招聘企业中有73家500强企业，其中14家企业为世界500强企业、全国100强企业4家、名企500强14家、上市公司31家。
于高校而言，毕业生的出路始终是个很硬核的问题。据怀化学院招生就业处相关负责人介绍，围绕这个问题，他们在日常的教学课程中，一方面注重提升学生综合能力，另一方面加强与政府就业部门的沟通联系，最大限度促进学生就业率。该负责人同时表示，鹤城区人力资源服务中心为他们学校大学生的就业提供了政策指导服务，以及市场开拓的帮助。
稳定和扩大就业，是职能部门的重中之重。记者获悉，今年以来，鹤城区人力资源服务中心以鹤城区人力资源市场为依托，积极开展“高校毕业生服务月”专项活动，缓解辖区内高校毕业生的就业压力，设法确保其尽早实现就业创业，工作成效可圈可点。从2019年10月9日到11月27日，该中心就安排了5场专场招聘会，同时规划了2场现场招聘会，即11月24日在怀化学院东区体育馆举办的湘西南地区2020届高校毕业生供需见面会，以及拟于12月在怀化职院举办的2020届校园招聘会。
为包括高校毕业生在内的特殊就业群体专门开辟服务通道，并完善走访、回访制度，是职能部门正在做的事情。近年来，鹤城区人力资源服务中心定期不定期地对用工企业和就业人员进行走访和回访，并利用QQ群、微信服务平台加强与用工企业的联系，收集用工信息，及时在公告栏、显示屏等媒介进行发布，受益人群中就包括上百名高校毕业生。以此为基准数据库，该中心还扎实做好建档立卡高校毕业生、贫困人员、返乡农民工、退役军人等重点群体的就业帮扶工作，尽最大努力使他们掌握就业形势、提升就业能力，更好地和用人单位进行匹配。为全面落实国务院关于促进就业工作的各项政策措施，推进全方位公共就业服务，帮助高校毕业生实现就业，该中心还以“开学季”“毕业季”为契机，探索全新高校毕业生公共就业服务模式，促进离校未就业高校毕业生实现就业。
鹤城区人力资源服务中心主任匡晖此前做过调查，发现大多数应届生表示并不需要现场招聘会，他们或者已经找到工作，或者已经上岗实习，或者留在学校准备考研，但不管怎样，就业始终是民生之本，是不折不扣的“一号民生工程”，这一点即便贵为天之骄子也不例外，所以职能部门该做的事情、该做好的事情照样还是要做，还要做好，“我们希望大学生们在校好好学习，走出校门后就成为有用之才”。
陈鼎河十多年前从老家江西跑到东莞打工，凭借从父亲那里学到的裁缝手艺，他在东莞站稳了脚跟，后来独资创办了公司，如今一家人都在公司效劳。招聘过程中他发现不少大学生嫌待遇低，但自身素质又不大过硬，“需要好好磨练磨练”。（记者杨林斌文/图）