工作带电脑上班的人怎么样(HR说需要员工自带电脑，没电脑可以租公司的100一个月，靠谱吗？)

世界上有几万家公司，其中一半都是蛋糕。我以前也遇到过这样的公司，不过后来倒闭了。

从公司的角度来说，要求员工带电脑的公司太多了，但如果没有电脑，而员工每个月100块钱租公司的电脑，这样的公司只能说是穷和疯狂！

这样的公司，员工自己经营业务，而不是为客户做生意，不破产，什么样的公司会破产？

不过，由于员工必须自带电脑，这样的公司相当普遍。大部分是公司业务特殊或者财力有限造成的，但无论如何，员工不应该收取电脑租赁费。

因为按照这个逻辑，这真的很糟糕。

请问，如果公司在员工办公室使用电脑需要收取租金，那么按照这个逻辑，公司是否需要笔、办公桌和办公场地来支付员工的租金？

这样的公司给你股票吗？或者给你的公司每年分红？如果你什么都不给，只给死工资和业绩提成，你为什么要去这样的公司？

世界上有几千万家企业，其中一半都是蛋糕。

总的来说，像腾讯、阿里这样的公司，在早期并不是遥不可及，但中奖的几率与中彩票无异。创始人和HR画的蛋糕最终会随着公司的破产而归还给我们。

更何况以员工为例，他还没有实现任何好处，每月还要花一百块钱租一台电脑。钱虽然不多，但十人也就一千了。蚊子再小，也是肉。。

更重要的是，足以看出企业本身的诚意。

办公用品是公司应该免费提供的附加值。

我也遇到过要求员工自带电脑的公司。公司本身并没有提供电脑，所以显然员工必须自带电脑。

当时我向HR表达了我的担忧，员工为什么要带电脑？你们公司没有吗？

HR直接说，公司提供电脑很容易，但我们公司本来是从事企业SAAS系统的销售和安装，这就需要员工用自己的电脑来存储数据并帮助客户安装和安装。很快。

如果电脑是公司提供的，一来数据容易出错，二来不方便。我们的业务需要我们经常出差，所以比较贵的电脑虽然轻薄，但是成本高，而便宜的电脑又太笨重，不舒服。最好使用您的计算机。

其实这个理由我是完全可以接受的。而且和一些大公司一样，员工在进公司时免费赠送了员工公司的电脑，但仍然有一些员工因为其他原因使用电脑工作。一旦你习惯了一台电脑，你就很难习惯使用另一种类型或品牌的电脑，这需要一个逐渐熟悉的过程。

为了提高工作效率，有的公司可以送给员工一台笔记本电脑，但如果员工有的话，公司会额外提供每月几百元的电脑支持。

相对来说，这样的公司是一家不错的公司。

然而，世事无绝对。我相信收电脑租金的公司里也有好的公司，但是这种极小的概率没有比较价值。对于大多数人来说，遇到这样的公司是极其不靠谱的。

说得客气一点，买一台电脑一个月一百元的首付，一个公司能赚多少钱？根本没有必要这样做。

往大了说，连公司的电脑都得向员工索要押金。这样的公司往往是吝啬和卑鄙的。他们不想花费金钱和精力来治愈员工和天赋。它也没有未来。

结束。

作者：罗先生，新青年就业参考。关心事物发展的逻辑，乐观悲观。关注我，擦亮知识，让你看得见。