修电脑月入两万怎么样(月薪两万的“家政”，您愿意干吗)

本文共分四个部分，为珍惜您的时间，可挑选阅读：

一、月薪两万的“家政”，真的有吗？

二、月薪两万的“家政”，究竟干些什么？

三、月薪两万的“家政”，到底难在哪里？

四、月薪两万的“家政”，您愿意干吗？

以下为正文：

月薪两万的“家政”，真的有吗？

事实胜于雄辩，先上干货。

月薪两万的“家政”，行业内叫私人管家或职业管家。这是近期发布的“派单（就业岗位派遣）”截图。您可以在百度、微信公众号、小红书、抖音等平台搜索关键词“私人管家”，深入调研。

真有月薪两万的“家政”！而且还不少！还挺缺人！目前，我国高净值家庭（俗称富*豪）已达数十万并不断递增。与之相匹配的私人管家供不应求，缺口大，两万元的月薪很常见，月薪三四万的不乏其人。

月薪两万的“家政”，究竟干些什么？

月薪两万的“家政”，也就是私人管家，其实属于管理岗，而非劳务岗。负责管理带领家政服务团队，运行高净值家庭（家族）涉及高品质生活的全时空全要素。

包括但不限于：保洁、收纳、整理、园艺、餐饮、宴请、健身、康养、接送、车队、育婴、月嫂、养老、陪伴、心理抚慰、珍品保养、稀缺资源全球采购等等等等。

相当于上市（集团）公司董事会秘书、党政办公厅秘书长（主任）、“刘邦”手下的“萧何”，可以说是名副其实的“家政总理”。

月薪两万的“家政”，到底难在哪里？

一是非常看重人品！要具备深入灵魂的忠诚仁厚、勤恳敬业、无私无我、对隐私守口如瓶等优秀品格。

二是基本素养要求较高。起码具有本科以上学历。精通至少一门外语，且外语口语流利。C照以上的驾驶技能。熟悉电脑、网络等现代办公、通讯手段。有一定特长。

三是家政行家里手，杜绝外行管理内行。了解、掌握甚至精通家政方面的各种专业知识技能，比如保洁、收纳、整理、园艺、餐饮、宴请、健身、康养、接送、车队、育婴、月嫂、养老、陪伴、安全、心理抚慰、珍品保养等等。

四是具备较高情商，善于统领调配，快速落地执行。

五是工作状态随时待命。每周休一天，休息日并不固定，可能这周休周一，下周可能休周三或周四。每天也不是8小时制，没有固定时长，处于随时待命状态。雇主一般会根据您的工作情况支付13薪或14薪。

月薪两万的“家政”，您愿意干吗？

月薪两万的“家政”，也就是行业内所叫的私人管家，收入高，门槛也高，职业优势非常明显，十分诱人。

如果要胜任月薪两万的“家政”，必须经过扎扎实实的专业的学习和培训。国内尚没有专门的学校或学院系统、全面地培养可堪实用的私人管家人才。一线城市一些私人管家培训机构应运而生，培训品质有高有低。

如何正确选择培训机构呢？根据十余年的经验，给出几条建议，供您参考。

1.如果服务欧美家庭，就选英式管家培训机构；如果服务中国（包括华侨华裔）家庭，就选中式管家培训机构。

2.总时长不宜少于全日制35天，每天6到8个小时的学时。否则学不到什么东西。

3.场景化教学，实操性演练。不要只是天花乱坠的空洞“理论”，要解决实际问题，要接地气，不玩“概念”。

4.导师（教师）最好是从事过私人管家的有资质的实战派，慎选无私人管家经历的学院派。5.培训结束后保障就业输出。这是判断培训质量的一条黄金标准！敢保障就业就说明一切。

我说的对不对，对您是否有帮助，感谢指正，欢迎互动。私信必复。

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