乐学电脑社团怎么样加入(太原市新时代双语学校2023年招聘各科教师简章)

简历填写：请有意向者扫描下方二维码下载简历表，填写完整后命名学段+学科+姓名（如：小学+语文+李某）发送至：太原市新时代双语学校邮箱：3215763604@qq.com。

简历审核：中小学、幼儿园领导对应聘者简历进行初审，审核通过后提前电话沟通。

应聘时间：2022年12月——2023年元月上旬。因疫情影响，应聘者以学校电话预约为准。

温馨提示：如果是线下招聘，应聘者进校请主动配合学校工作人员做好疫情防控“四要素”查验等工作；进入校园后，根据导引指示前往应聘部门进行面试。

咨询电话：

0351--6552222/6538881

6538882/6538883

地址导航：

太原市新时代双语学校（点击校名查看地图）

招聘岗位

招贤纳才职等你来

◆幼儿园招聘主班教师、配班教师、保育员。

◆中小学招聘各学科优秀教师、生活指导教师。

◆行政后勤各岗位常年招聘，包括:宣传员（有一定的文字功底、会摄影摄像、视频剪辑）；主副食厨师、厨工；保安、保洁；维修工、电工、司炉工；保健医、护士。

岗位要求

师德优秀全心育人

●幼儿园主配班教师：专科及以上学历，持有幼儿教师专业资格证书。

●中小学教师：本科及以上学历，持有相应学科及学段的教师资格证书，五年以上全日制学校教学经历。

●幼儿、中小学教师：身心健康、精力充沛；学科素养突出，勤于教学研究，具有良好的团队协作意识和沟通能力；热爱教育、热爱学生，具备吃苦耐劳的精神和一定的承压能力。有丰富教学经验的省市县级名师、优秀班主任和有大型民办学校（幼儿园）工作经历者优先聘用。

●后勤职工：年龄55周岁以内；身心健康、勤勉踏实、责任心强，对待工作认真负责；无不良生活习惯；具有相应岗位工作经验者优先聘用。

岗位薪酬

薪资从优

●幼儿教师年薪5—7万。

●小学教师年薪7—12万。

●中学教师年薪9—15万。

●幼儿园保育员、中小学生活指导教师、后勤职工定岗定酬。

福利待遇

福利丰厚

●入我校编制教师享受太原市统筹养老、医疗等五险。

●教师子女上学优惠。

●教师不同学段设置学期考核奖。

●教师享受带薪假期。

●教师享有专业成长发展资金。

●全体教职工住房和就餐优惠。

●全体教职工享有节日福利、年终慰问金。

●全体教职工享有年度健康体检。

太原市新时代双语学校成立于2016年，是经太原市行政审批局、太原市教育局批准，由太原隆润教育科技有限公司兴办的一所集幼儿园、小学、初中为一体的“走读+寄宿”双管理模式的九年一贯制民办学校。更多招聘关注山西教师公众号。目前在校师生4200余人，规模轨制健全，空间达限。学校位于省城热点片区，学府东街和东中环交汇处，紧邻太原高铁南站，毗邻武宿机场，交通非常便利，周边人文环境浓郁、生态环境宜人。

我校一直秉承“德智双知行合一”的校训精神，践行“做真教育真做教育”的办学理念，遵循“尊重生命、和谐共生、多元发展、追求卓越”的治学思想，坚持“身心健康、习惯良好、知识敦厚、全面发展”的培养目标，更多招聘关注山西教师公众号。奉行“成就精彩自己”的育人信念。自办学以来，我校始终以精细的管理服务，优异的办学业绩，全面的育人成果赢得了家长的高度认可，社会关注度和美誉度节节攀升。

幼儿园秉承“倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天”的办园理念。“在尊重中走近，在走近中读懂，在读懂中为孩子营造适宜的教育方式”是我们的办园追求。坚持“快乐与发展”的育人目标，在尊重幼儿的基础上培养各项良好习惯。更多招聘关注山西教师公众号。以“兴趣为先，体验为本”的原则，营造适宜的教育方式，让幼儿在主题课程、艺术启蒙、节日教育、社会实践等体验式活动中享受快乐的教育，感受成长的幸福!

小学部秉承“让每个孩子在享受教育的过程中成为精彩的自己”的办学理念，致力于构建“多元校本课程”：“悦读润心”读书课程、“经典铸魂”古诗文诵读课程、“艺术雅致”美育课程、“文体育星”社团课程、“科学启智”创客乐高课程等，更多招聘关注山西教师公众号。以培育“核心素养”为目标，落实“五育并举”，打造“生动课堂”，坚持“一体两翼”发展理念，强师德、赋师能；重习惯、促提升，以把小学部打造成为太原市一流小学为己任，促进学校高质量稳步发展。

初中部深入践行“智育为本，德育为先”的教育理念，深挖“三观、四有、五度”的教师文化和“三全、四品、五自”的学生文化内涵，更多招聘关注山西教师公众号。以“五维一体”课程为载体，启智润心，以“美德教育”为抓手，培根铸魂。连续四年中考成绩节节攀升，稳居全市公民办前茅。成绩背后是有一批爱生精业、追求卓越的新时代教师；有一群崇德健体、乐学善思的新时代学子；还有默默奉献、护航助力的学校各部门；更有同心同向、同德同力的各位家长。

“后勤不后，服务为先”已成为学校行政后勤的行动纲领；“先有父母心，再做后勤人”的后勤文化已根植于全体员工心中。一心一意出精品，食全食美暖时代。家长关注的焦点就是我校行政后勤工作的重点，师生认可就是行政后勤服务的标准。