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学会计和电脑怎么样工资高(越来越多人进入会计行业,工资待遇普遍低迷,越老越吃香已成传说)

做会计这么多年,我看到越来越多的圈外人转行做会计,做文职的、学计算机的、做报关的。前两年同一公司的网管,一年考一证,两三年时间,同公司财务部女同事考了几年都没考过的中级会计职称,他一年时间过了三科,成功拿到了中级会计职称,是考试越来越容易了,还是进入会计职业的成本越来越低了?

以前说会计越老越吃香,实际上会计越来越不值钱,随便一个人都能转行过来做会计,门槛放低了好多。会计基础工作岗位的工资待遇三四千,四五千的都有,还供不应求,一般文职都能做的应收应付往来对账,公司招人时硬是要求有本科学历财务专业。

越来越多人进入会计行业,工资待遇普遍低迷,越老越吃香已成传说

真正能拿到丰厚报酬的还是不同寻常的人。来深圳第一家公司碰到过两个这样的同事。

第一个是财务经理,他是离职了公司又高薪聘请回来的老员工,80后的财务经理上面还有一个60后的CFO。这个CFO在公司谋划上市时招进来的,主要负责和银行工作人员搞好关系找来贷款。CFO整日不着办公室,基本是在外面晃荡,有时候他在楼下某个角落吸烟,有时候在办公室悄悄斗地主,老板找他了他才会出现在公司,更多时候是吩咐财务经理安排基层会计找各种资料。

要说财务经验,CFO很多都不懂,要专门问下面的基层会计,他也不管财务部门的工作分配,涉及会计实操的他一律丢给财务经理处理,他乐得当个甩手掌拒。CFO也不和基层会计聚餐,感觉他自己就是一个小部门,同部门的其他人都不是他部门的。尽管如此,人家每天请银行和券商吃吃喝喝,每月照样能拿两三个W。而实际操持整个部门的财务经理比CFO少一个W,你说气人不气人。财务经理的活自己干了,CFO的活也要财务经理干,财务经理受委屈了,还敢怒不敢言。

CFO懒散的做事风格,老板也看不下去了,多次叫人事经理安排给CFO笔记本装监控。CFO毕竟是老江湖,人事经理的做法让他火气冲天,最终没能装成。其实,老板是想通过这种方式让CFO主动离职,省了补偿费。

后来,我离开了那家公司,听前同事说60后的CFO离职了,80后的财务经理自然而然成了CFO。

还有一个同公司的女同事,离职前在公司负责香港账务,做了四五年还不如新来的总账会计工资高,一气之下辞职,居然找到一份跨境电商公司的会计岗位,工资直接高出原公司4K,月工资一下子提高到1W,算是运气相当好的。她做了不到两年又换了一家跨境电商公司,这次不是基层会计了,直接是主管,工资将近2w。后来又不到两年时间,她第一家入职的跨境电商部门领导也另找了同行业公司,找这位同事来当他的下属,工资肯定更高了。这位女同事的事业真的是步步高升,一路辉煌。每次看她轻描淡写地说,都让我羡慕得不得了。

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这两位财务同事的职场生涯算是很不错的,但更多的同行还在每月拿着四五千的工资,加班加点地难熬出头。

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反观我自己的会计生涯,一路考试,从会计资格证书到中级会计职称,从函授大专到函授本科,证书一本本地拿下了,工资从2K到8K,涨薪幅度真的很有限,至今为止还是个基层会计岗位,很难有更高的提升。

我总结了几点我不如他们的地方:1,学历,两位同事正规大学毕业,我只是社会上摸爬滚打自学的;2,沟通,我性格内向不善于和人打交道,两位同事形象好,人际关系吃得开。除此之外,可能还有认知、机遇、能力之间的差别。

再这样下去,我可能真的会离会计这个职业越来越远了……

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