华通电脑企业招工怎么样(高职招聘会起薪达到每月4500元，“就业能力”成毕业生标配)

极目新闻记者周治涛

视频剪辑周治涛

通讯员夏梦莹

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在校期间，除了学好专业技能，还要参加求职大赛，参加制作简历、面试技巧的培训等，这些“就业能力”让高职学校的毕业生们受益匪浅。近日，在武昌职业学院举办的2023年“才聚荆楚”春季大学生实习暨就业双选会上，学生纷纷表示，通过精心准备以及对企业的了解，在双选会中成功斩获了心仪的offer，本次双选活动还给予了他们十分宝贵的经验与收获。

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当天，双选会共吸引了海康威视、武汉华侨城实业发展有限公司欢乐谷旅游分公司、武汉市圣巴巴拉教育集团、武汉业之峰诺华装饰有限公司、武汉华中国土科技有限公司、华通电脑有限公司、武汉市美泰乐餐饮管理有限公司等140家用人单位，提供了近6000个就业岗位，普遍起薪在每月4500元左右。

电子信息工程学院21级软件技术专业卢棋同学接受采访时表示，从去年十一月份到今年四月份，自己先后参加了两次求职大赛，经过了学院制作简历、面试技巧的培训以及学校就业部门的帮助，提升了个人就业能力，积累了现场答辩的经验，从而提高了自身的综合素质和求职技能。通过在校期间的培训和学习，“就业能力”已经成为毕业生的标配。

马克思主义学院21级党务工作专业学生叶浩同学说，从大二第一学期到今年四月份，经过学院、学校就业部门帮助下，学院老师除了讲授专业知识外，还模拟了与党务工作相关的实操。在课余时间还为我们开展了一对一的就业指导，通过简历的撰写和模拟面试的开展，使我们确定了求职意向和就业发展方向，提升了就业技能。

该校就业指导老师介绍，从今年的市场需求来看，随着工业生产恢复加快，企业对高职毕业生的需求量也有所增加。以本次招聘会为例，大部分企业来自智能制造、电子信息等应用型领域。

武昌职业学院校长助理兼学工部部长孔亮说，近三年，学校落实“一人一企、一人三岗”指标量化要求和坚持“精准对接，更高质量、全程指导、终身推荐”的工作理念，为国家和社会输送“品德高尚、素养全面、专业精深、知行合一”的高技能型人才。近几年，学校践行高质量就业工作理念，运行高质量就业工作体系，就业形势连连看好，已形成了“进口旺、出口畅”的良好态势。

武昌职业学院航空航天智造学院院长孙斌说，为了帮助学生更好地融入社会和提升自己的职业能力，学院注重实践教育，建设了校办工厂，还积极与多家企业建立联系，组织学生到企业见习和实习，让他们亲身感受到不同岗位的需求、挑战和机遇。

据了解，除了通过双选会成功搭建起毕业生与企业的双向选择平台，为用人单位和毕业生、实习生提供了高效、直接、便捷的交流机会。下一步，武昌职业学院将继续深化校企合作、产教融合，优化就业服务，为培育更多高素质技能人才、服务地方经济发展贡献更大力量。

（来源：极目新闻）

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