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勇闯改革深水区,以企业环保合规“小切口”,推动实现优化法治环境、促进绿色低碳发展“大改革”,龙岗区在全国率先开展东江流域涉污企业环保合规建设改革工作再获丰硕成果。

日前,龙岗探索以点带面带动全流域、大合规的建设路径迎来收官,龙岗加强指导、强化示范引领的涉东江流域试点单位——首批筛选重点行业或企业园区的代表性企业完成企业环保合规建设工作。作为企业环保合规建设样本、企业环保合规创新示范点,首批代表性企业为生态环保合规基地示范建设、实现从生态领域覆盖到全区所有行业,加快打造企业合规建设示范城区打下坚实的基础。

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加强生态文明建设、做好水环境保护,龙岗区始终与上级决策部署同频共振、同向发力。在这场生态环保领域的攻坚战中,龙岗抢抓“双区”驱动、“双改”示范和建设中国特色社会主义法治先行示范城区等多重历史机遇,找准先行示范突破口,以勇于闯、敢于试的改革精神,推动在企业合规制度建设、支撑体系以及行政监管、刑事合规等方面不断取得新突破,为工业大区开启绿色低碳发展的新征程、为深圳建设中国特色社会主义法治先行示范城市作出有益探索。

一张蓝图绘到底、一根钉子钉到底。在龙岗探索“合规引领、法治护航”的流域生态保护新模式下,龙岗正以铿锵有力的法治脚步,向该项改革工作的一个个“硬骨头”发起攻坚,走出建设更高水平的“龙岗样本”的发展之路,使得“天更蓝、山更绿、水更清”的一流湾区环境加快照进现实。

争当龙岗涉东江流域环保合规示范企业“尖兵”,它们在做实合规建设工作中有何改革创新之举,让我们一起来看看。

深南电路股份有限公司

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深南电路股份有限公司主要从事电路板印刷、封装基板、电子装联产品等,是印制电路板行业首家国家技术创新示范企业和国家企业技术中心,该司依据《中央企业合规管理办法》开展生态环境合规建设,在合规建设方面不惜投入大量人力物力,持续推进环保设备设施的优化升级,至今已初步取得合规建设成效,成为龙岗区央企和国企合规建设的典范。

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深南电路股份有限公司环保合规改革创新举措为:一是成立公司级、跨部门组织统筹推进环保管理。该司成立绿色生产委员会,从战略高度审视公司环保管理,统筹规划、推进环保工作,使得环保规划、措施有效落地,具体工作推进需要的人员、资金等资源配置到位,进展高效,能达到预期目标;

二是始终贯彻全流程环保管理理念。该司按照清洁生产理念,关注全流程环保管理,在采购阶段,一方面优先采购污染少、可再生的绿色原材料和能耗低、效率高的设备,另一方面,利用公司影响力积极推进供应链上游企业提升环保管理水平;

三是高标准开展环保规划和持续优化升级。该司始终高标准规划环保设备设施,定期评估环保设备设施处理能力,积极引进先进的环保工艺、设备,持续推进环保设备设施的优化升级,提升系统运行效率,减少污染物排放。

泰祥汽车配件(深圳)有限公司

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泰祥汽车配件(深圳)有限公司是德国博世集团全资子公司,主要产品为汽车雨刮片和雨刮杆产品,依据ISO37301开展生态环境合规建设工作,不仅促进了企业的出境交易,也在生态环境合规建设的试点应用过程中起到了示范带动作用。该司通过每年节能减排改造、购买国际碳汇和绿色用电,已率先实现碳中和。

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泰祥汽车配件(深圳)有限公司环保合规改革创新举措为:该司根据德国博世集团每年划分的环保指标和指导方针,分解并落实到每个部门。每年将会根据ISO体系要求,更新环保风险点的清单和控制措施,并定期通过环保检测,验证治理措施的有效性。总部和客户公司也会聘请第三方审核公司,每年定期对该司审核环保管理工作,不断提升环保管理水平。

该司还修订相关的环保制度和环保应急预案,一是规范环保处理的每个流程(包括一般固体废物处理、危险废物处理、和废水废气处理等),同时设定每个流程环节的责任人。二是建立应急预案管理小组和应急消防员,每个具有环保风险泄露的地方都配备应急物资,同时工厂配备了应急事故池,以应对各种环保泄漏事故。

通过上述具体举措,2021年该司成功通过市、区生态环境局下发的危险废物规范化管理“双百”企业创办验收。该司配有反渗透系统的废水站,产水能达到地表水三类标准,通过开展废水回收利用,该司总体回收利用率已达到90%。根据博世集团全球生产工厂实现碳中和的战略方针,通过每年节能减排改造、购买国际碳汇和绿色用电,该司已率先实现碳中和。

深圳深爱半导体股份有限公司

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深圳深爱半导体股份有限公司主要从事各类功率半导体器件的生产加工,是国内分立器件行业的主要企业,近期投入资金累计1600万元完成环境治理项目相关升级改造,获得“十大低碳经济节能减排企业”证书及“节水型企业”“鹏城减废先进企业”称号。

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深圳深爱半导体股份有限公司环保合规改革创新举措为:建立了健全的环保制度,包括环境管理制度、环境安全制度、环境应急处置制度、污染防治设施运行制度、工业固废规范化制度、节约用水制度。

搭建了完善的环保管理组织架构,从总经理到各部门部长,再到各部门环保管理员,均建立从高层到中层,再到基层管理者的垂直管理体系。

制作了企业生态环保责任梳理一览表,识别公司各产污环节,与各项法律法规相关联,明晰各方责任。同时建立科学的评价体系和有效的奖惩体系,每月根据污染防治设施运行情况对运行人员给予评价。

定期开展环境管理培训、污染防治设施运行操作培训、危险废物规范化管理培训、节水节能培训、环境应急演练,提高员工环保意识,提升运行人员操作技能,增强员工对突发环境事件的处置能力。

川亿电脑(深圳)有限公司

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川亿电脑(深圳)有限公司主要从事电脑主机板、显示器、输入键盘及其它电脑周边产品的生产加工;累计投入资金1000多万元,完成废水处理站、VOCs治理设施、电镀车间废气治理的升级改造,大幅度提升了企业污染防治水平,为龙岗区减污降碳起到示范带头作用。

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川亿电脑(深圳)有限公司环保合规改革创新举措为:一方面加大技术设备投入。2022年1月至7月期间,投资143.10万元委托专业环保公司进行涉表面处理行业专项整治整改工程,对排放口进行规范化整改、对盐酸雾加装微波射频净化系统,通过了废气处理设施改造竣工环保验收。同时内部参照“龙岗区涉表面处理行业企业核查规范”开展自查整改。

2022年3月至11月期间开展VOCs有机废气分级、深度治理工作,投入301.385万元将原“喷淋+UV光解”有机废气处理工艺整改为“喷淋+干式过滤+活性碳+催化燃烧”工艺处理,大大提升了VOCs有机废气去除效率。

另一方面举办环保合规培训。参照ERP管理系统搭建企业环保合规模块,开展“环境因素识别”“岗位环境因素识别”“各岗位环保合规培训建设活动”,增强员工环保意识、处置突发环境事件的能力。

深圳方正微电子有限公司

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深圳方正微电子有限公司是一家从事集成电路芯片制造的国家高新技术企业,该公司注重合规发展,针对知识产生布局与合规体系建设做了大量探索,目前已授权专利465项,获评“国家知识产权优势企业”“广东省知识产权示范企业”“广东省集成电路专利优势企业”。

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深圳方正微电子有限公司环保合规改革创新举措为:搭建组织机构。公司设立厂务与环境健康安全处,负责公司环境治理工作,保障环保设施正常运行,污染物达标排放。

建立制度体系。公司审核发布了相关EHS的制度文件,环境治理依照相关的管理制度执行,定期更新修订制度文件,优化环境管理流程。

举办教育培训。公司开展EHS三级教育培训,宣导公司EHS文化,使职工了解清楚各自的岗位环境因素,掌握自我防护技能,提升环境保护意识。

制定法规标准。公司定期梳理更新与公司适用的法律法规条款,保障公司业务开展符合现有法规标准要求,降低或控制公司存在的合规风险。

【撰文】梅云霞陈颖君梁阳阳

【作者】

【来源】南方报业传媒集团南方+客户端

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